Gestão da diversidade e complexidade humana

Por que o treinamento Inteligência Gestão da diversidade e complexidade humana é tão importante?

Dentro de uma empresa – mais do que qualquer outro local – pessoas completamente diferentes umas das outras se reunem para realizar metas em comum em torno de um mesmo propósito. Isso significa que há um grande potencial tanto para que ocorra uma interação sinérgica e criativa, quanto para que aconteçam conflitos, dificuldades de convívio e falta de integração. Polarizações, que ocorrem nos pontos de contato social entre grupos discordantes, existem também, porém de forma mais velada, nas empresas. O desafio dos líderes modernos é gerir equipes cooperativas e capazes de colocar de lado diferenças para criar relacionamentos verdadeiramente satisfatórios e produtivos.

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O que é o exclusivo treinamento Gestão da diversidade e complexidade humana?

É um treinamento criado para oferecer ao líder uma visão estratégica de como lidar com as diferenças de crenças, valores, mindset e tendência de pensamento estratégico dos colaboradores da empresa. Para isso utilizaremos duas grandes ferramentas:

  1. Dinâmica da Espiral, teoria desenvolvida durante mais 50 anos de pesquisa por Claire Graves e sua equipe, que foi aplicada com sucesso para facilitar a extinção do aparthaid na Africa do Sul, durante o governo de Nelson Mandela
  2. Meta-Programas, uma análise do filtros de percepção, decisão e tendências estratégicas diferentes adotadas por cada pessoa, que podem estar por trás da polarização de opiniões em ambientes de trabalho.

Sobre esse treinamento

Objetivos desse treinamento:

  • Oferecer aos líderes ferramentas e estratégias para liderar com sucesso equipes onde há grande diversidade humana
  • Desenvolver habilidades de liderança transcultural e interdisciplinar
  • Desenvolver o conhecimento das causas por trás de conflitos que impedem a cooperação

Problemas que esse treinamento poderá solucionar:

  • Conflitos interpessoais no ambiente corporativo
  • Problemas ao gerenciar equipes interdisciplinares
  • Dificuldade em compreender a maneira de pensar e hábitos de indivíduos e grupos
  • Falta de integração de equipes de trabalho

Programa exclusivo do treinamento Gestão da diversidade e complexidade humana:

  • 1

    Dinâmica da Espiral - As dinâmicas relacionais da experiência social

  • 2

    Os oito sistemas de valores, crenças, mindset e comportamentos que podem rivalizar entre si

  • 3

    Zona quentes de contato e suas possibilidades de conflito

  • 4

    A liderança estratégica que permite harmonizar pessoas de sistemas rivais

  • 5

    Meta-programas - Estratégias e filtros de percepção, decisão e ação

  • 6

    Os principais meta-programas que se expressam no ambiente de trabalho

  • 7

    Problemas de relacionamento gerados por diferenças de meta-programas

  • 8

    Criar sinergia através dos meta-programas

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Benefícios gerados por esse treinamento:

  • Mais cooperação e bom entendimento nas equipes de trabalho
  • Líderes hábeis em lidar com a diversidade e complexidade humana dentro da organização
  • Aumento da harmonia entre os membros de equipes
  • Mais eficiência no trabalho realizado em conjunto

Como executamos nossos treinamentos?

  • Adaptação e customização do modelo de treinamento apresentado à necessidades específicas da organização contratante.
  • Abordagem 70% prática e 30% teórica, com a finalidade de efetivamente treinar novos comportamentos e capacidades, ao invés de meramente ampliar conhecimentos.
  • Utilização de recursos de audio-visual para gerar dinamismo ao treinamento.
  • Amplo compartilhamento de exemplos e experiências de referência, para facilitar a assimilação e o processo de aprendizagem.
  • Utilização de ferramentas de Coaching para promover inovação no pensamento e envolver os participantes na construção de seu processo de mudança de hábitos relacionados ao tempo.
  • Uso de técnicas, dinâmicas e simulações para integrar a aprendizagem, promover experiência e fechar a lacuna entre saber e fazer.
  • Utilização de material didático (apostila) de apoio de alta qualidade.
  • Criação de estratégias para consolidação e retenção da aprendizagem.
  • Utilização de técnicas e ferramentas avançadas e inovadoras de PNL de terceira geração, Coaching, Panorama Neurossocial, Dinâmica da Espiral, Consultoria Sistêmica e Neuro-Semântica.
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Planos de serviço

  • 1

    Modelo Premium:

    Treinamento completo, com 16 horas de duração, que cobre todos os itens do programa listado no treinamento, com ênfase em treinar as habilidades e competências-chave para obtenção de resultados significativos, e em trabalhar estratégias para garantir consolidação e manutenção dos resultados a longo prazo.

  • 2

    Modelo Advanced:

    Treinamento intermediário, com 8 horas de duração, que cobre os principais temas do programa listado no treinamento, com foco principal habilitar os participantes naquilo que é essencial.

  • 3

    Modelo Basic:

    Workshop introdutório, com 4 horas de duração, que apresenta os principais temas e treina algumas das habilidades que são essenciais.

  • 4

    Palestra:

    Palestra com muitos exemplos, experiências de referência e breves dinâmicas em grupo que pode ser útil para apresentar o conteúdo para todos os colaboradores de uma organização, com o intuito de gerar uma nova cultura de trabalho e otimizar os resultados dos treinamentos com as equipes que ocorrerão posteriormente. Nesse caso, a palestra tem o objetivo de informá-los, motivá-los a usar as informações recebidas e gerar forte interesse em saber mais.

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Treinadores disponíveis para esse treinamento

Treinador de nível sênior: Mauricio de Freitas

  • Treinador responsável pelo programa do treinamento e material didático, com experiência de mais de 27 anos na área de desenvolvimento humano.
  • CEO e CKO da Inside You - desenvolvimento Humano Exponencial.
  • Vice-presidente das associações internacionais ICI, IN e WHO que zelam pela ética e qualidade do Coaching, PNL e Hipnose em 63 países.
  • NLP Master Trainer certificador internacional da NLP-IN (Germany).
  • Coach Master Trainer certificador internacional ICI (Germany).
  • Trainer em Neuro-Semântica credenciado na ISNS (EUA).
  • Social Panorama Consultant (Nederlands).

Observação: Os treinadores de nível pleno, entregarão o treinamento sob a orientação de Mauricio de Freitas, garantindo o mesmo programa e material didático apresentado pelo treinador de nível sênior.

Sobre a Inside You

Quem somos?

Criada em 12 de julho de 2012, a Inside You, é uma organização com foco em desenvolver pessoas e empresas comprometidas a ser o melhor de si mesmas e contribuir para a sociedade, que oferece altíssima qualidade em cursos de formação, treinamentos, palestras e Coaching. A Inside You começou com um grande foco em formar profissionais multiplicadores desse trabalho e hoje começa a expandir-se para criar uma comunidade de pessoas comprometidas com seu propósito de vida e decididas a desenvolver alta performance para a criação de um futuro melhor.

Por que o nome Inside You?

Quando pensamos que esse planeta testemunhou a existência de pessoas como Mandela, Gandhi, Einstein, Steve Jobs, Madre Teresa, Abraham Lincoln, Mozart, Jesus Cristo e tantos outros incontáveis exemplos do incrível potencial inerente à espécie humana, percebemos que temos ótimos motivos para acreditar que você pode ser uma pessoa que nasceu para fazer a diferença nesse mundo. O nome Inside You foi escolhido para expressar o quanto nós acreditamos em você. Sabemos que dentro de você estão os recursos, potencial e soluções necessários para que sua vida seja plena e significativa, e queremos ter a honra de apoiar e facilitar seu processo de desenvolvimento e autorrealização.

  • In – Atentos às tendências do mercado, nós colocamos você por dentro das mais modernas e eficazes técnicas já criadas para desenvolvimento pessoal e profissional.

  • Side – Sempre ao seu lado, nós oferecemos um amplo leque de recursos para apoiar o desenvolvimento de seu potencial.

  • You – Você é a parte mais importante do nosso trabalho. Nós sabemos que você tem dentro de si riquezas inexploradas e desejamos auxilia-lo(a) a empreender esta surpreendente descoberta.

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