Inteligência Relacional para líderes e Equipes

Por que é importante desenvolver a inteligência relacional de seus líderes e equipes?

Uma empresa é constituída de pessoas e presta serviço a pessoas ou organizações humanas; portanto, os sucesso de negócios depende do quanto uma organização é capaz de estabelecer relações de qualidade. A importância das habilidades relacionais e interpessoais tem aumentado muito nos últimos anos, devido a fatores como globalização, habilidades técnicas sendo substituídas por inteligências artificiais e pela evolução da robótica e a mudança de comportamento de clientes e consumidores na era das redes sociais. Atualmente até especialistas técnicos necessitam desenvolver habilidades relacionais para trabalhar bem em equipe ou fazer-se entender em reuniões interdisciplinares.

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O que é o exclusivo treinamento Inteligência Relacional para Líderes e Equipes?

É um treinamento criado para efetivamente desenvolver a inteligência interpessoal e relacional dos participantes, através de técnicas inovadoras de metodologias como a PNL de terceira Geração, o Panorama Neurossocial e a Neuro-Semântica. Um trabalho predominantemente prático que utiliza dinâmicas de grupo e simulações de situações do dia-a-dia de trabalho para instalar efetivamente as novas habilidades nos contextos em que serão utilizadas.

Sobre esse treinamento

Objetivos desse treinamento:

  • Desenvolver habilidade de conectar-se eficazmente com outras pessoas
  • Ser capaz de mobilizar pessoas em torno de um objetivo em comum
  • Desenvolver empatia e capacidade de adotar o ponto de vista do outro
  • Aprender como combinar ideias e criar sinergia entre pessoas
  • Estabelecer laços de confiança, respeito e liberdade nas relações
  • Perceber os resultados em potencial que relacionamentos podem gerar

Problemas que esse treinamento poderá solucionar:

  • Dificuldades de relacionamento interpessoal
  • Conflitos no ambiente de trabalho
  • Falta de empatia e compreensão em relação a outras pessoas
  • Dificuldades para trabalhar em equipe
  • Falta de cooperação e conexão entre as pessoas
  • Incapacidade para lidar bem com pessoas diferentes

Programa exclusivo do treinamento Inteligência Relacional para Líderes e Equipes:

  • 1

    Comunicação não-verbal e desenvolvimento da acuidade sensorial

    - Exercícios para desenvolver a percepção dos sinais não-verbais emitidos na comunicação;
    - Congruencia e incongruência na comunicação.

  • 2

    Os 7 níveis de conexão e sintonia entre seres humanos

    - Exercícios para desenvolver habilidades de conexão através do comportamento, estado, linguagem, tonalidade de voz, capacidades, estratégias, estilo e forma de pensar, interesses e motivações, valores, identidade, historia de vida, senso de pertencimento, propósito de vida e intenções mais elevadas.

  • 3

    Empatia

    - Técnicas para experimentar o ponto de vista do outro e criar empatia.

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Benefícios gerados por esse treinamento:

  • Melhora nos relacionamentos com superiores, pares e subordinados na hierarquia;
  • Melhor relacionamento com clientes e parcerias comerciais;
  • Aumento da cordialidade e gentileza;
  • Mais cooperação e engajamento em trabalhos de equipe;
  • Capacidade para lidar engenhosamente com clientes insatisfeitos;
  • Mais empatia e compreensão do universo do outro.

Como executamos nossos treinamentos?

  • Adaptação e customização do modelo de treinamento apresentado à necessidades específicas da organização contratante.
  • Abordagem 70% prática e 30% teórica, com a finalidade de efetivamente treinar novos comportamentos e capacidades, ao invés de meramente ampliar conhecimentos.
  • Utilização de recursos de audio-visual para gerar dinamismo ao treinamento.
  • Amplo compartilhamento de exemplos e experiências de referência, para facilitar a assimilação e o processo de aprendizagem.
  • Utilização de ferramentas de Coaching para promover inovação no pensamento e envolver os participantes na construção de seu processo de mudança de hábitos relacionados ao tempo.
  • Uso de técnicas, dinâmicas e simulações para integrar a aprendizagem, promover experiência e fechar a lacuna entre saber e fazer.
  • Utilização de material didático (apostila) de apoio de alta qualidade.
  • Criação de estratégias para consolidação e retenção da aprendizagem.
  • Utilização de técnicas e ferramentas avançadas e inovadoras de PNL de terceira geração, Coaching, Panorama Neurossocial, Dinâmica da Espiral, Consultoria Sistêmica e Neuro-Semântica.
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Planos de serviço

  • 1

    Modelo Premium:

    Treinamento completo, com 16 horas de duração, que cobre todos os itens do programa listado no treinamento, com ênfase em treinar as habilidades e competências-chave para obtenção de resultados significativos, e em trabalhar estratégias para garantir consolidação e manutenção dos resultados a longo prazo.

  • 2

    Modelo Advanced:

    Treinamento intermediário, com 8 horas de duração, que cobre os principais temas do programa listado no treinamento, com foco principal habilitar os participantes naquilo que é essencial.

  • 3

    Modelo Basic:

    Workshop introdutório, com 4 horas de duração, que apresenta os principais temas e treina algumas das habilidades que são essenciais.

  • 4

    Palestra:

    Palestra com muitos exemplos, experiências de referência e breves dinâmicas em grupo que pode ser útil para apresentar o conteúdo para todos os colaboradores de uma organização, com o intuito de gerar uma nova cultura de trabalho e otimizar os resultados dos treinamentos com as equipes que ocorrerão posteriormente. Nesse caso, a palestra tem o objetivo de informá-los, motivá-los a usar as informações recebidas e gerar forte interesse em saber mais.

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Treinadores disponíveis para esse treinamento

Treinador de nível sênior: Mauricio de Freitas

  • Treinador responsável pelo programa do treinamento e material didático, com experiência de mais de 27 anos na área de desenvolvimento humano.
  • CEO e CKO da Inside You - desenvolvimento Humano Exponencial.
  • Vice-presidente das associações internacionais ICI, IN e WHO que zelam pela ética e qualidade do Coaching, PNL e Hipnose em 63 países.
  • NLP Master Trainer certificador internacional da NLP-IN (Germany).
  • Coach Master Trainer certificador internacional ICI (Germany).
  • Trainer em Neuro-Semântica credenciado na ISNS (EUA).
  • Social Panorama Consultant (Nederlands).

Observação: Os treinadores de nível pleno, entregarão o treinamento sob a orientação de Mauricio de Freitas, garantindo o mesmo programa e material didático apresentado pelo treinador de nível sênior.

Sobre a Inside You

Quem somos?

Criada em 12 de julho de 2012, a Inside You, é uma organização com foco em desenvolver pessoas e empresas comprometidas a ser o melhor de si mesmas e contribuir para a sociedade, que oferece altíssima qualidade em cursos de formação, treinamentos, palestras e Coaching. A Inside You começou com um grande foco em formar profissionais multiplicadores desse trabalho e hoje começa a expandir-se para criar uma comunidade de pessoas comprometidas com seu propósito de vida e decididas a desenvolver alta performance para a criação de um futuro melhor.

Por que o nome Inside You?

Quando pensamos que esse planeta testemunhou a existência de pessoas como Mandela, Gandhi, Einstein, Steve Jobs, Madre Teresa, Abraham Lincoln, Mozart, Jesus Cristo e tantos outros incontáveis exemplos do incrível potencial inerente à espécie humana, percebemos que temos ótimos motivos para acreditar que você pode ser uma pessoa que nasceu para fazer a diferença nesse mundo. O nome Inside You foi escolhido para expressar o quanto nós acreditamos em você. Sabemos que dentro de você estão os recursos, potencial e soluções necessários para que sua vida seja plena e significativa, e queremos ter a honra de apoiar e facilitar seu processo de desenvolvimento e autorrealização.

  • In – Atentos às tendências do mercado, nós colocamos você por dentro das mais modernas e eficazes técnicas já criadas para desenvolvimento pessoal e profissional.

  • Side – Sempre ao seu lado, nós oferecemos um amplo leque de recursos para apoiar o desenvolvimento de seu potencial.

  • You – Você é a parte mais importante do nosso trabalho. Nós sabemos que você tem dentro de si riquezas inexploradas e desejamos auxilia-lo(a) a empreender esta surpreendente descoberta.

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