Método para reuniões altamente eficazes e motivadoras

Por que o treinamento Método para reuniões altamente eficazes e motivadoras é tão importante?

Reuniões são fundamentais para que se faça um excelente planejamento estratégico, crie-se um alinhamento de ações de uma equipe, aconteça uma tomada de decisão em grupo, realize-se um brainstorming para criação coletiva, para que os pontos fortes dos diversos integrantes de uma equipe possam se alinhar criando uma força de grupo; portanto, reuniões são essenciais para uma empresa cresça e se desenvolva. O problema é que os líderes, normalmente, não foram adequadamente preparados para saber como garantir que reuniões sejam eficazes e motivadoras. Como consequência disso, colaboradores e líderes frequentemente podem apresentar resistência a participar de reuniões, pois apesar de terem sido cuidadosamente preparadas e estruturadas, muitas vezes elas transcorrem de modo arrastado e com menos produtividade do que se esperava.

A evolução do Coaching de Equipes, alavancou o desenvolvimento de técnicas e métodos para que as reuniões de Coaching em grupo fossem muito motivadoras e excepcionalmente produtivas. Uma ótima notícia é que é possível capacitar líderes e equipes na utilização das habilidades e do método necessários para criar reuniões excelentes e memoráveis.

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O que é o exclusivo treinamento Método para reuniões altamente eficazes e motivadoras?

É um treinamento onde as habilidades e metodologia utilizadas no Coaching de Equipes, para garantir que reuniões sejam altamente motivadoras são transmitidas aos líderes participantes de maneira prática e interativa, capacitando-os para replicá-las com equipes e criar uma nova cultura na forma de conduzir reuniões dentro da empresa.

Sobre esse treinamento

Objetivos desse treinamento:

  • Transferir as habilidades necessárias para guiar reuniões incríveis e memoráveis
  • Ensinar a metodologia de sucesso aplicada nos processos de Coaching de Equipes
  • Capacitar os líderes que participam do treinamento a replicar esse modelo de trabalho com suas equipes

Problemas que esse treinamento poderá solucionar:

  • Reuniões improdutivas e arrastadas
  • Falta de motivação dos colaboradores e líderes para participar de reuniões da empresa
  • Inabilidade dos líderes de criar reuniões eficazes e motivadoras
  • Dificuldade em gerar soluções de problemas, tomada decisões, processos de criação, alinhamento, cooperação e planejamento de forma altamente eficaz, por meio de reuniões

Programa exclusivo do treinamento Método para reuniões altamente eficazes e motivadoras:

  • 1

    A inteligência e as possíveis disfuncionalidades de um grupo

  • 2

    Conversas típicas de um trabalho de Coaching de equipes adaptadas ao contexto da liderança

  • 3

    Competências e recursos necessários para liderar em reuniões de sucesso

  • 4

    Tipos de grupos e equipes

  • 5

    As 7 dúvidas presentes na mente de integrantes de grupos

  • 6

    Conflito entre querer fazer parte e querer se destacar

  • 7

    Papéis fundamentais para o sucesso de uma reunião

  • 8

    As 15 características de equipes de alta performance

  • 9

    Técnica: Criação de regras e critérios de tomada de decisão, comunicação, brainstorming e responsabilidade em grupo

  • 10

    Técnica: Criar ou restabelecer confiança no grupo

  • 11

    Técnica: Criação da visão, missão, valores e identidade do grupo

  • 12

    Técnica: Mediação de conflitos

  • 13

    Técnica: Trazer a tona conflitos em reuniões e solucioná-los

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Benefícios gerados por esse treinamento:

  • Forte nível de engajamento e participação durante reuniões
  • Aumento substancial da inteligência de grupo
  • Equipes com potencial tornam-se equipes de alta performance
  • Mais confiança e cooperação entre as pessoas das equipes

Como executamos nossos treinamentos?

  • Adaptação e customização do modelo de treinamento apresentado à necessidades específicas da organização contratante.
  • Abordagem 70% prática e 30% teórica, com a finalidade de efetivamente treinar novos comportamentos e capacidades, ao invés de meramente ampliar conhecimentos.
  • Utilização de recursos de audio-visual para gerar dinamismo ao treinamento.
  • Amplo compartilhamento de exemplos e experiências de referência, para facilitar a assimilação e o processo de aprendizagem.
  • Utilização de ferramentas de Coaching para promover inovação no pensamento e envolver os participantes na construção de seu processo de mudança de hábitos relacionados ao tempo.
  • Uso de técnicas, dinâmicas e simulações para integrar a aprendizagem, promover experiência e fechar a lacuna entre saber e fazer.
  • Utilização de material didático (apostila) de apoio de alta qualidade.
  • Criação de estratégias para consolidação e retenção da aprendizagem.
  • Utilização de técnicas e ferramentas avançadas e inovadoras de PNL de terceira geração, Coaching, Panorama Neurossocial, Dinâmica da Espiral, Consultoria Sistêmica e Neuro-Semântica.
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Planos de serviço

  • 1

    Modelo Premium:

    Treinamento completo, com 16 horas de duração, que cobre todos os itens do programa listado no treinamento, com ênfase em treinar as habilidades e competências-chave para obtenção de resultados significativos, e em trabalhar estratégias para garantir consolidação e manutenção dos resultados a longo prazo.

  • 2

    Modelo Advanced:

    Treinamento intermediário, com 8 horas de duração, que cobre os principais temas do programa listado no treinamento, com foco principal habilitar os participantes naquilo que é essencial.

  • 3

    Modelo Basic:

    Workshop introdutório, com 4 horas de duração, que apresenta os principais temas e treina algumas das habilidades que são essenciais.

  • 4

    Palestra:

    Palestra com muitos exemplos, experiências de referência e breves dinâmicas em grupo que pode ser útil para apresentar o conteúdo para todos os colaboradores de uma organização, com o intuito de gerar uma nova cultura de trabalho e otimizar os resultados dos treinamentos com as equipes que ocorrerão posteriormente. Nesse caso, a palestra tem o objetivo de informá-los, motivá-los a usar as informações recebidas e gerar forte interesse em saber mais.

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Treinadores disponíveis para esse treinamento

Treinador de nível sênior: Mauricio de Freitas

  • Treinador responsável pelo programa do treinamento e material didático, com experiência de mais de 27 anos na área de desenvolvimento humano.
  • CEO e CKO da Inside You - desenvolvimento Humano Exponencial.
  • Vice-presidente das associações internacionais ICI, IN e WHO que zelam pela ética e qualidade do Coaching, PNL e Hipnose em 63 países.
  • NLP Master Trainer certificador internacional da NLP-IN (Germany).
  • Coach Master Trainer certificador internacional ICI (Germany).
  • Trainer em Neuro-Semântica credenciado na ISNS (EUA).
  • Social Panorama Consultant (Nederlands).

Observação: Os treinadores de nível pleno, entregarão o treinamento sob a orientação de Mauricio de Freitas, garantindo o mesmo programa e material didático apresentado pelo treinador de nível sênior.

Sobre a Inside You

Quem somos?

Criada em 12 de julho de 2012, a Inside You, é uma organização com foco em desenvolver pessoas e empresas comprometidas a ser o melhor de si mesmas e contribuir para a sociedade, que oferece altíssima qualidade em cursos de formação, treinamentos, palestras e Coaching. A Inside You começou com um grande foco em formar profissionais multiplicadores desse trabalho e hoje começa a expandir-se para criar uma comunidade de pessoas comprometidas com seu propósito de vida e decididas a desenvolver alta performance para a criação de um futuro melhor.

Por que o nome Inside You?

Quando pensamos que esse planeta testemunhou a existência de pessoas como Mandela, Gandhi, Einstein, Steve Jobs, Madre Teresa, Abraham Lincoln, Mozart, Jesus Cristo e tantos outros incontáveis exemplos do incrível potencial inerente à espécie humana, percebemos que temos ótimos motivos para acreditar que você pode ser uma pessoa que nasceu para fazer a diferença nesse mundo. O nome Inside You foi escolhido para expressar o quanto nós acreditamos em você. Sabemos que dentro de você estão os recursos, potencial e soluções necessários para que sua vida seja plena e significativa, e queremos ter a honra de apoiar e facilitar seu processo de desenvolvimento e autorrealização.

  • In – Atentos às tendências do mercado, nós colocamos você por dentro das mais modernas e eficazes técnicas já criadas para desenvolvimento pessoal e profissional.

  • Side – Sempre ao seu lado, nós oferecemos um amplo leque de recursos para apoiar o desenvolvimento de seu potencial.

  • You – Você é a parte mais importante do nosso trabalho. Nós sabemos que você tem dentro de si riquezas inexploradas e desejamos auxilia-lo(a) a empreender esta surpreendente descoberta.

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